Empleados de salud y colectivos de Libre siguen en pugna

En representación de los colectivos de Libre ayer se registró un madrugón para asegurar que no se tomen las instalaciones de la Secretaría de Salud por parte de los miembros del Sindicato de Trabajadores de la Medicina, Hospitales y Similares (Sitramedhys).

La pugna tiene como origen el proceso de despido de empleados de la Secretaría de Salud, que a criterio del Sitramedhys, responde a propósitos meramente políticos más que laboral, ya que algunos de los despedidos incluso tienen más de 40 años en la institución gubernamental.

El coordinador colectivo del Hospital El Tórax, Julio Molina, destacó que, “le estamos dando respaldo por los despidos que está haciendo, porque tuvieron que haberlos hecho desde hace tiempo, solo es gente corrupta la que tienen y estamos avalando las decisiones del doctor Matheu al 100 por ciento y respaldando nuestra Presidenta Xiomara Castro”.

Los empleados de la Sesal reclaman que tiene derechos labores amparados en el Código de Trabajo y el contrato colectivo.

Por su parte, una representante del Sitramedhys, Cinthia Melgar, dijo que, “se están violentando nuestros derechos es increíble que, como mujeres seamos violentadas teniendo una presidenta de mujer y esto no es nuevo, hemos tenido acoso laboral desde hace mucho tiempo, imagínese que yo tengo 13 años de trabajar en la Sesal y solo gano 10 mil lempiras”.

“Es increíble como se nos está queriendo violentar todavía con bajos sueldos, que uno no puede ni sobrevivir y nos tienen humillados, andamos luchando por nuestra estabilidad laboral, porque nosotros merecemos un buen futuro con mis dos hijos, vamos a luchar hasta donde tengamos que luchar por que se nos respeten nuestros derechos”, indicó Melgar.

Un contingente policial se tuvo que presentar en las cercanías de la Sesal, para evitar que se desarrollaran confrontaciones entre, sindicalistas y los colectivos de Libre, quienes reclaman la contratación de personas de las bases.

Las autoridades policiales tuvieron que hacer presencia para evitar confrontaciones.