Una segunda delegación de expertos internacionales arribará a Honduras para avanzar en el proceso de modernización de la Empresa Hondureña de Telecomunicaciones (Hondutel), adelantó este miércoles la titular de la secretaría de Finanzas (Sefin), Rocío Tábora.
“Estamos esperando dentro de pocas semanas una segunda misión de expertos internacionales que trabajarán directamente con la empresa para modernizar el sector de telecomunicaciones”, confirmó la funcionaria.
Tábora insistió que no se trata de la privatización de la estatal telefónica, sino la identificación de recursos y de socios estrategicos para mejorar los servicios.
“Debemos seguir trabajando en la ampliación de la cobertura de la data para centros públicos de salud y de educación. Tomará un poco más de tiempo, un cambio de verdad no se hace de un día para otro”, expuso.
En ese proceso se avalúan activos y se desarrolla un análisis del modelo de negocios y de estados funancieros reales para generar una propuesta estratégica de sostenibilidad de cambios en la empresa.
“La propuesta va de acorde a una estrategia más grande que se llama transformación digital, que estamos llevando a cabo como gobierno para fortalecer servicios para la Mipymes”, compartió.
“Se busca ampliar la conectividad de banda ancha, incluye la identidad digital que es un salto que estamos dando para el proceso de identificación nacional en el Registro Nacional de las Personas (RNP)”, añadió.
Rocío Tábora no ocultó su preocupación debido a que Hondutel opera con un déficit de 19 millones de lempiras mensuales, al final del año sumarían entre 180 y 200 millones de lempiras en pérdidas.
De momento el compromiso es apoyar a la gerencia en la recuperación interna de la empresa y de la mora de instituciones públicas para cubrir el ajuste salarial por inflación de los trabajadores.
Sin embargo, la titular de Finanzas cuestionó el plan de austeridad y reordenamiento elaborado por la gerencia de Hondutel en el contexto del saneamiento y rescate de la institución.
“Me mandaron un documento con incrementos selectivos, son acciones que la gerencia toma, pero eso me incomodó bastante porque no estamos para hacer incrementos selectivos, hacemos un gran esfuerzo para cumplirle a los trabajadores”, concluyó Rocío Tábora.