“La maraña que están haciendo es porque nosotros anunciamos líneas de investigación”, dijo Odir Fernández.
El Consejo Nacional Anticorrupción (CNA) realiza en el Hospital Escuela Universitario una serie de acompañamiento y supervisión de todos los procesos que se realizan en la institución, donde ya se investiga a algunas personas.
Según algunas autoridades, esta sería la razón por la que los empleados habrían iniciado las asambleas informativas, dejando sus asignaciones.
El jefe de la unidad de Investigación, Análisis y Seguimiento de Casos, Odir Fernández, explicó que en el centro asistencial las investigaciones que se realizan son en contra de algunos empleados.
«Es una preocupación y decepcionante que un sindicato se preste para querer desestabilizar el trabajo, toda la preocupación y la maraña que están haciendo es porque nosotros anunciamos líneas de investigación en contra de algunas personas», exteriorizó Fernández.
CORTINA DE HUMO
Según el funcionario del CNA, esta situación se ha iniciado por las investigaciones que se realizan en contra de algunos empleados que estaban cobrando por la preparación de cadáveres dentro del HEU.
«Investigamos algunas personas que estaban cobrando 4,000 lempiras por la preparación de cadáveres y hasta recibos otorgaban, otros falsificaron facturas en procesos de licitación, y que son protegidos por el sindicato», puntualizó Fernández.
Fernández asegura que ellos lo que buscan es levantar cortinas de humo para desestabilizar el trabajo que se ha logrado junto a la junta interventora del HEU.
«Quieren verse como víctimas, para que después cuando estén denunciados decir que les caímos mal o que la junta está haciendo estas acciones», finalizó.
| DURANTE ASAMBLEAS INFORMATIVAS Sindicato de HEU pide eliminar la interventora |
 Empleados y dirigentes del sindicato del Hospital Escuela Universitario (HEU) realizaron asambleas informativas y paralizaron algunas áreas, en protesta para exigir la salida de la Comisión Interventora de la institución. El centro asistencial cuenta con un aproximado de 3,000 empleados que amenazan con paralizar todas las áreas hasta crear una crisis hospitalaria. El fiscal del sindicato, Mauricio Corrales, detalló que «si nos obligan, vamos a crear una crisis acá, para que el presidente mire que debe tomar la decisión de sacar esta junta interventora». Las asambleas informativas iniciaron ayer, desde las 6:00 de la mañana, pues los dirigentes sindicales buscan tomar acciones para manifestar su inconformidad con los directivos de la junta interventora, Asimismo exigen el nombramiento del nuevo director del HEU, ya que aseguran que existe ingobernabilidad dentro del mismo. «No damos nombres de personas, pero estamos solicitando un director que tenga la capacidad para resolver la problemática del hospital y que dé soluciones de beneficio», manifestó Corrales. El sindicalista explicó que las asambleas informativas continuarán de manera indefinida hasta que las máximas autoridades del país los escuchen y les solventen el problemas que, según ellos, se viven en este hospital. Señaló que las dificultades se han incrementado dentro del centro asistencial, que hay deficiencias en la cocina, lavandería, falta de camillas, sillas de rueda y otras. «Y quiero dejar claro: no peleamos aumentos, ni los hacemos porque estén investigando personal por corrupción; nosotros no estamos protegiendo a nadie, y si hay actos de corrupción, los jefes deben de tomar las medidas», advirtió Corrales. La situación podría empeorar en los próximos días, ya que los empleados del HEU anunciaron que paralizarán todas las áreas si no reciben una respuesta positiva. |
| ADVIERTE COMISIÓN Quieren promociones de aumentos salariales |
| La presidente de la junta interventora del Hospital Escuela Universitario ](HEU), Suyapa Molina, aseguró que la misión de la junta interventora es volverlo operativo y recuperarlo para que vuela a funcionar como debe ser.
«El colapso del HEU no es de un momento, es de hace años y el mismo sindicato ha tenido corresponsabilidad; nuestra responsabilidad es con los pacientes, no con ninguna organización dentro del hospital», indicó Molina. Según Molina, el malestar del sindicato y otras organizaciones a lo interno del hospital se debe a que la Comisión no les han permitido hacer acciones de tipo ilegal, y otros buscan un aumento salarial selectivo. Molina afirmó que «hay personas queriendo boicotear el funcionamiento del hospital, su malestar es porque no nos hemos prestado a hacer acciones de tipo ilegal, quieren que hagamos promociones de aumentos salariales y eso no lo vamos a permitir». |