Con mujeres y adultos mayores Japón enfrenta los desafíos del envejecimiento poblacional que viene experimentando en las últimas décadas, según el informe “Global Economy Watch” que explora cómo esta economía contrarresta el decrecimiento demográfico.
Pese a ello, Japón continúa aumentando su fuerza laboral a través de un mayor empleo de mujeres y personas mayores. Muestra que la población se está contrayendo, en 2010 tenía más de 128 millones de personas, siete años después bajó a 126.8 millones de habitantes con una densidad de población de 339 personas por metro cuadrado.
El 28 por ciento de la población está por encima de los 65 años de edad, mayor en comparación al Reino Unido y Estados Unidos con 18 y 15 por ciento, respectivamente. Aún así, el número de personas que trabajan en Japón continúa creciendo, el informe muestra que la población empleado a aumentó 1.7 por ciento en 2018.
El documento también establece, que la tasa de empleo femenino de Japón es un contribuyente clave. En 2002 hubo una brecha de diez puntos porcentuales entre las tasas de empleo femenino en Estados Unidos y Japón, pero ha superado a los estadounidenses.
Una mayor proporción de mujeres también está volviendo a trabajar después de tener hijos, más temprano de lo que lo hacían antes, indica el documento preparado por la firma Global Economy Watch o vistazo económico mundial.
La política gubernamental de Japón ha contribuido al incrementar el número de guarderías y serán gratis para todos los niños de tres a cinco años para 2021. Una ley del 2015 exige que las compañías más grandes establezcan objetivos para contratar y ascender a las féminas.
Otra ley establece un máximo de sobretiempo de 100 horas al mes, para prevenir la sobrecarga de trabajo y generar nuevos roles en donde exista claramente una demanda. El gobierno japonés también aspira a aumentar la edad de jubilación de 60 a 65 años, e impulsar la pensión pública para aquellos que prefieran postergar su retiro.
El gigante asiático ya es el líder mundial en retención a tantos trabajadores de edad; su tasa de alrededor del 25 por ciento, es la más alta en contraste con Estados Unidos y el Reino Unido de 18 y 10 por ciento. (JB)