CHOLUTECA. La dirigencia de los sindicatos de trabajadores de empresa privada y gobierno, determina a que federación nacional y central obrera pertenecerán y, no estar obligados a una en particular, ya que la libre sindicalización así lo estipula.
Una de las organizaciones de renombre nacional y de credibilidad es la Federación Sindical de Trabajadores Nacionales de Honduras (Fesitranh) a la cual pertenecen diversas organizaciones de trabajadores a nivel nacional.
Dos de los más recientes sindicatos que conforman Fesitranh, es el Sindicato de Trabajadores Sur Agrícola de Honduras (Sitrasuragroh) y el Sindicato de Trabajadores del Melón Export Sociedad Anónima (Sitramelexa), ambos de la zona sur del país.
Ambos sindicatos donde sus afiliados trabajan en empresas dedicadas al cultivo y exportación de melón, mantienen una armonía con el empleador, lo que ha valido para que la empresa se fortalezca y sea digna a la exportación del producto bajo las normas higiénicas internacionales.
Alexander Sánchez, es el presidente de Sitrasuragroh, dijo que hace tres años se organizaron como sindicato y el 19 de mayo de 2017 que realizaron la primera asamblea con la venia de la empresa para asegurar las condiciones de seguridad e higiene laboral.
“Nosotros nos afiliamos a la Fesitranh, pero hay personas que nos querían representar y a ellos no los conocemos, más que por las redes sociales y en radioemisoras. No es correcto que gente que no son de la zona sur, sino de la costa norte de la país, querían hacernos una falsa representación”, aseguró.
Esa gente de la costa norte, dijo, nunca los representó, ya que el Sitrasuragroh es organización seria, donde sus afiliados son personas con más de 10 años de laborar para la empresa.
La Fesitranh y la Central de Trabajadores de Honduras (CTH), a la cual los sindicatos Sitrasuragroh y Sitramelexa forman parte, no hacen negocios con las necesidades de los trabajadores, ya que los sindicatos que han sido organizados tienen como objetivo principal, el bienestar de su miembros, afirmó el sindicalista.
Por su parte el jefe de Labores Agrícolas de la empresa melonera Suragroh, ingeniero Nelson Reyes, dijo que los trabajadores cumplen las ocho horas reglamentarias de trabajo, y se les da las condiciones adecuadas para que realicen sus labores de campo.
“Los hombres y mujeres de campo, menos menores de edad porque es prohibido emplear, tienen sus sanitarios, agua purificadora, 15 minutos a las 10:00 de la mañana y si el calor es sofocante, hacen otro descanso para rehidratar a los trabajadores. A cada 200 metros hay zonas de descanso”, afirmó.
